Jazyk :
SWEWE Člen :Přihlášení |Registrace
Vyhledávání
Encyklopedie komunity |Encyklopedie Odpovědi |Odeslat otázku |Slovní zásoba Znalosti |Nahrát znalosti
Otázky :Jaký je přínos nouzové nadledviny pro teorie organizace?
Návštěvník (41.220.*.*)[Arabština ]
Kategorie :[Věda][Společenské vědy]
Musím odpovědět [Návštěvník (44.201.*.*) | Přihlášení ]

Obrázek :
Typ :[|jpg|gif|jpeg|png|] Byte :[<2000KB]
Jazyk :
| Kontrolní kód :
Vše Odpovědi [ 1 ]
[Návštěvník (112.0.*.*)]Odpovědi [Číňan ]Čas :2022-09-21
Jaký je přínos teorie změn pro teorii organizační?

Kriticky shrnout a zdědit dědictví předchozích teorií řízení a sjednotit je v teoriích řízení s novými metodami manažerského myšlení; Výzvy k "všemohoucnosti", zdůrazňující dynamiku řízení, to znamená, že různé specifické podmínky by měly přijmout různé metody řízení; Výchozím bodem výzkumu řízení podniku není pouze podnik, ale celý sociální systém; Zvyšuje efektivitu teorie řízení při vedení manažerské praxe a vytváří most mezi teorií řízení a manažerskou praxí.

Je to první teorie vedení mocenské změny. Důležitost kontextu i vůdce je zdůrazněna při rozhodování o efektivitě vedení. To vedlo k řadě studií, které inspirovaly vznik teorie změny.

Vyhledávání

版权申明 | 隐私权政策 | Copyright @2018 Svět encyklopedické znalosti